第909章 术业有专攻（第2页）

　　他就是个教人烧瓷的，哪里懂管理之术，自然没有和别人讲工资待遇的事。

　　林然把工匠们喊到跟前，说道："既然大家都在，我就来颁布一下工坊的奖励惩罚制度吧。"

　　"首先是基础工资。我们工坊一定会给诸位业内的最高的工资，底薪是二十块钱！"

　　工匠们面面相觑。

　　虽然他们现在还没有正式工作，可是，如果他们加入其他的陶瓷店，每个月赚六七十块钱，应该也不难。

　　二十块钱就好意思说是最高的工资

　　看着他们不相信的表情，林然露出了会心一笑。

　　"大家可能会觉得奇怪，20块钱是不是太低了"

　　"当然，如果只拿20块钱，那确实是低到没谱了。"

　　"所以，我们的工资会有两部分组成。"

　　"一部分是20块钱，就是不管你这个月有没有做事，是不是生病在家养伤，这20块钱都会给到你。"

　　病假在这个年代可是奢侈品，不上班就没有钱拿，是理所当然的。

　　听到生病在家还可以拿到20块钱工资，他们的脸色也略微好转起来。

　　但他们更感兴趣的还是林然说的最高的工资。

　　其他人这么说，还有可能是吹牛。

　　但是林然的能力，他们是了解的，更不可能对他们夸下海口！

　　所以，他们感兴趣的继续听了下去。

　　"第二部分的钱，没有上限。"林然脸色凝重的说道，"看你们一个月的时间生产出了一千个陶瓷品，我们的工资，将会按照你们生产出来的数量计算。"

　　按照林然的计算，每个瓷器卖出去，保证15块钱的利润。

　　实际上，一个陶器的成本加起来不到两元。

　　其他的都是工匠师傅的提成。

　　"每一个陶瓷品，我们会给你们算两块钱的提成。"

　　这句话一出，工匠们顿时傻眼了。

　　现在主流思想还是集体社会，他们并不懂市场经济。

　　所以，大部分人拿的工资实际上是死工资。

　　只有在年终的时候，会按照最终的利润，给员工们进行一定比例的奖金。

　　但也不会超过基本工资。